未経験者も安心、キャリアアップを支える教育プログラム
未経験者も安心、キャリアアップを
支える教育プログラム
教育方針
のぞみでは、全てのスタッフが安心して働けるよう、丁寧な研修とスキルアップ支援を行っています。
新人からベテランまで、それぞれのキャリアに応じたプログラムを提供します。
のぞみでは、全てのスタッフが
安心して働けるよう、丁寧な研修と
スキルアップ支援を行っています。
新人からベテランまで、
それぞれのキャリアに応じた
プログラムを提供します。
のぞみの教育制度の特徴

未経験者歓迎

個別対応

資格取得支援
教育プログラム

新人研修
基本的な介護知識や施設内ルールの説明

OJT研修
先輩スタッフがマンツーマンで指導

定期研修
新しい介護技術や法令に関する講習
キャリアアップのサポート
資格取得支援制度で、キャリアアップを目指すスタッフを応援します。
介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得をバックアップ
資格取得支援制度で、キャリアアップを
目指すスタッフを応援します。
介護福祉士やケアマネージャーなどの
資格取得をバックアップ

スタッフ

リーダー

管理職
教育を受けたスタッフの声

新人研修で基礎をしっかり学べたので、不安なく仕事を始められました。
Aさん(入職1年目)

研修を通じて、他部署とのスタッフとのコミュニケーションが増え、チームワークが強化されました。
Bさん(入職2年目)

学んだ知識を実際の業務で活用できるようになり自信がつきました。今後のキャリアにも活かせると思います。
Aさん(入職5年目)
よくある質問
無資格でも働けますか?
無資格でも勤務をすることができます。
介護職に必要な資格は何ですか?
介護職には、基本的に「介護職員初任者研修」(旧ホームヘルパー2級)や「介護福祉士」の資格などがあります。
介護現場での業務を始めたばかりで不安です。どのように教育を受けるのですか?
初めて介護の仕事をする際は、まずオリエンテーションを受け、施設のルールや業務内容を理解します。その後、先輩スタッフと共に実務を学ぶ「OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)」を受けるプログラムがありますので、安心して勤務することができます。
介護の仕事で求められるスキルは何ですか?
介護職において重要なスキルは以下のようなものがあります。
利用者様やそのご家族、同僚と円滑に情報を交換するコミュニケーション能力。
利用者様の体調や精神状態を見逃さず、変化に気づくための観察力。
利用者様の状態や要望に応じて、柔軟に対応できる柔軟性。
介護はチームで行う仕事が多いため、協力して業務を進めるチームワーク。
研修はどのように行われますか?
介護スタッフのスキル向上を目的とした研修は、施設内で行うことが多いです。これには、次のような形式があります。
外部研修: 専門機関や地域の研修プログラムに参加し、最新の介護技術や知識を学ぶ機会を設けています。
施設内研修: 施設内で実施する介護技術(移乗方法、認知症ケア、リハビリテーション技術など)を定期的に計画しています。
eラーニング: 自宅や休憩時間にオンラインで学習できるeラーニングのプログラムでの研修制度があります。
採用情報
のぞみでは一緒に働く仲間を募集しています。
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募集要項
あなたのスキルを活かせる職種をご用意しています。
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職種をご用意しています。