あなたのスキルや経験を活かせる職場で、一緒に働きませんか？
あなたのスキルや経験を
活かせる職場で、一緒に働きませんか？
募集要項
| 勤務時間 | 変形労働時間制（１ヶ月単位） ① 7：00～16：00 ② 7：30～16：30 ③ 9：00～18：00 ④ 9：30～18：30 ⑤ 17：00～翌10：00（休憩120分） ＊シフト制 休憩60分 |
| 休日 | 月9日（2月のみ8日） 年間107日 ＊年間休日と別に夏期休暇、冬期休暇あり（年間最大7日） |
| 業務内容 | 入所者の生活全般の援助 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・歩行介助 |
| 給与 | 当法人給与規定に準ずる。経験年数に応じて加算あり |
| その他 | 各種保険あり |
| 応募方法 | まずはお電話を！！随時面接いたします。 介護老人保健施設 のぞみ TEL：096-371-3399 |
働きやすい環境をサポート
交通費全額支給
社会保険完備
資格取得支援制度
よくある質問
介護施設での経験がありませんが、応募は可能ですか？
はい、未経験の方も応募可能です。介護業界が初めての方には、入職後にしっかりとした研修を行い、先輩スタッフがサポートします。基礎的な知識や技術を一から学ぶことができるので、安心してご応募ください。
資格がなくても働けますか？
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）など、介護の資格を持っていない方でも応募可能です。資格がなくても勤務を開始していただけますが、資格取得支援制度がありますので、働きながら資格を取得することもできます。
シフトの柔軟性はありますか？
当施設では、勤務時間のシフトを柔軟に対応しています。ライフスタイルに合わせて働きやすいシフトを相談できますので、家事や育児と両立したい方や、フルタイム勤務を希望する方にも対応しています。
勤務時間や休日について教えてください。
勤務時間は、施設の運営に合わせたシフト制です。基本的には1日8時間勤務、週休2日制ですが、勤務日や勤務時間については面接時にご相談いただけます。また、年末年始やお盆などの休暇制度もあり、プライベートとのバランスを大切にしています。
給与はどのように決まりますか？
給与は経験や資格に応じて決定されます。基本的な給与に加えて、各種手当（夜勤手当、資格手当、通勤手当など）が支給されます。また、定期的（年2回）に賞与もあり、スタッフの頑張りをしっかりと評価します。
どのような研修が受けられますか？
新入社員向けのオリエンテーションに加え、介護技術や心身のケアについての研修、接遇マナーやコミュニケーション研修など、幅広い研修のほか、e-ラーニングを導入しており、時間や場所に制限されることなく研修を受けることができます。また、資格取得支援制度を利用して、キャリアアップも支援します。
夜勤はありますか？
はい、介護職員には夜勤がある場合があります。ただし、夜勤が不安な方には、夜勤回数を調整することもできますので、面接時にご相談ください。また、夜勤手当などの待遇面も充実しています。
施設の雰囲気はどのようなものですか？
当施設は、アットホームな雰囲気を大切にしています。スタッフ同士が協力し合い、利用者様に心温かいケアを提供しています。コミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
福利厚生について教えてください。
当施設では、社会保険完備、交通費支給、健康診断などの基本的な福利厚生を提供しています。また、社員の健康をサポートするためのレクリエーション活動や、リフレッシュ休暇なども取り入れています。
介護職としてキャリアアップできる機会はありますか？
はい、当施設では介護職のキャリアアップを積極的に支援しています。資格取得支援制度を活用して、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得をサポートします。また、リーダー職や管理職へのステップアップの機会もあります。
応募方法はどのようにすればよいですか？
応募方法は、当施設のホームページまたは求人広告から応募フォームを通じてご応募いただければ、面接の日時を調整させていただきます。面接では、勤務希望や質問をお伺いし、リラックスしてお話いただけるように心がけています。